20%
Progression
Indicateurs de tes talents
Relationnel
Influence
Effort
Réflexion
Intuition
© IOC Copyright 2024
All rights reserved
All rights reserved
En tant que sportif, tu utilises tes talents naturels au quotidien. Mais connais-tu tes prédispositions pour travailler ou t’impliquer dans le monde du sport ?
Réponds à 20 questions et découvre les carrières qui prennent en compte tes talents et plaisirs. Reçois tes résultats par email et explore les nombreuses opportunités qu'offre le monde du sport.
Réponds à 20 questions et découvre les carrières qui prennent en compte tes talents et plaisirs. Reçois tes résultats par email et explore les nombreuses opportunités qu'offre le monde du sport.
Tu arrives dans ton groupe d’entraînement et dis un petit bonjour à tous. Tu sens qu’une personne a l’air préoccupé.
Demandes-tu aux autres ce qui lui arrive ?
La rencontres-tu pour voir si tout va bien ?
Tu participes à l’entraînement et un événement imprévu paralyse son bon déroulement.
Proposes-tu une solution pour que le groupe retrouve rapidement son bon fonctionnement ?
Cherches-tu les différentes causes possibles avant de faire des propositions ?
Tu découvres dans le groupe une personne qui a une qualité exceptionnelle.
Te dis-tu que cette qualité pourrait être utile à tes performances ?
L’encourages-tu à développer cette qualité pour qu’il devienne un super champion ?
Tu proposes à ton groupe de mener l’échauffement collectif. Ta proposition est acceptée.
Crois-tu que ta proposition est acceptée parce que le groupe te fait confiance ?
Penses-tu que le groupe accepte ta proposition parce ce que tu es le responsable ?
Tu découvres que ton groupe n'assimile pas la tactique proposée.
Demandes-tu au groupe de faire des propositions pour régler le problème ?
Interroges-tu les membres du groupe pour comprendre d’où vient le problème et voir comment tu peux le régler ?
Ta session d’entraînement vient de se terminer et tu as maintenant un peu de temps libre avant la prochaine séance.
Profites-tu de ce moment pour te joindre au groupe et parler des dernières infos sportives ?
Profites-tu de ce moment pour t’isoler un peu ou parler avec une personne en particulier ?
Cet après-midi, tu as programmé une séance d’entraînement spécifique.
Au dernier moment on te demande ailleurs…
Annules-tu ta séance, tu en organiseras une autre ?
Négocies-tu pour pouvoir respecter ton emploi du temps ?
Durant l’entraînement, un de tes entraîneurs se plaint d'une de tes performances. Tu discutes avec tes partenaires et ils trouvent que ta performance était correcte.
Trouves-tu que cet entraîneur est particulièrement exigeant ?
As-tu l’impression que cet entraîneur cherche à te stimuler ?
L’entraînement a commencé depuis une heure et cela fait deux ou trois fois que tu rencontres un problème avec ton nouvel équipement.
Essayes-tu de trouver des solutions pour résoudre le problème ?
Demandes-tu au responsable technique de résoudre ce problème ?
Tu discutes avec le responsable technique du problème que tu as rencontré.
Il te demande d’être plus stricte avec les règles à suivre.
Argumentes-tu pour que tes demandes soient prises en compte ?
Acceptes-tu finalement après avoir entendu ses explications ?
Finalement, après analyse, tu reçois de nouvelles instructions pour l’utilisation du matériel.
Appliques-tu les instructions à la lettre ?
Adaptes-tu les instructions selon tes caractéristiques ?
Suite aux problèmes rencontrés et afin de continuer à améliorer ses produits, ton fournisseur organise un concours pour trouver "la bonne idée". Du matériel sportif est offert pour la meilleure proposition.
Prépares-tu une proposition car le challenge t’intéresse ?
Prépares-tu plusieurs idées car tu souhaites faire la meilleure proposition ?
Tu participes à une réunion avec l'équipementier pour envisager différentes options futures de sponsoring.
Participes-tu à cette réunion avec quelques idées en tête ?
Te questionnes-tu sur l’influence de tes choix pour plus tard ?
Afin de promouvoir ton sport dans ta ville, tu as imaginé des activités.
L'idée est approuvée par ton club.
Acceptes-tu qu’une autre personne s’en occupe ?
Souhaites-tu t’en occuper toi-même ?
On te confie alors l’organisation d’un évènement qui t’enthousiasme.
Fais-tu une check-list des éléments à prendre en compte ?
As-tu naturellement une idée sur la manière de t’organiser ?
Afin d’avancer, tu t’es engagé à soumettre un programme détaillé à ton club pour la fin de semaine mais tu es plutôt en retard.
Modifies-tu ton emploi du temps en annulant une invitation chez des amis ?
Demandes-tu un délai supplémentaire ?
L’échéance arrive alors tu prépares une présentation que tu devras montrer devant tout le club.
La présentes-tu avant à d'autres pour connaître leurs opinions ?
Prépares-tu ta présentation tout seul ?
Durant ta présentation, deux participants commencent à débattre et le ton monte.
Prends-tu position pour l'un ou l'autre en fonction de ton avis ?
Proposes-tu un compromis pour mettre fin à cette divergence ?
L’événement a été un succès et beaucoup de personnes ont rejoint le club. Tu as maintenant un peu de temps libre pour être avec les autres…
Cherches-tu avoir des contacts avec les nouveaux membres ?
Préfères-tu rester simplement avec quelques amis ?
Tu décides d’inviter le responsable de ton club à déjeuner pour le remercier de sa confiance et faire le bilan de cet évènement.
Choisis-tu un restaurant que tu connais ?
Cherches-tu à savoir ce qu’il aime pour choisir le restaurant ?
Qu'est-ce qui te fait le plus plaisir ?
Tu dois en cocher 5
Tu dois en cocher 5
Tu dois cliquer sur 5 options
- Les langues étrangères
- Les activités créatives
- Etre autonome
- L'art et le spectacle
- Etre à l'extérieur
- L'informatique / le multimédia
- Les voyages
- Organiser des événements
- S'occuper des gens
- Etre à l'intérieur
- Le sport
- Rendre service
- Le bien-être
Qu'aimes-tu faire ?
Tu dois en cocher 5
Tu dois en cocher 5
Tu dois cliquer sur 5 options
- Conseiller
- Analyser
- Diriger / guider
- Organiser
- Communiquer
- Négocier
- Collaborer
- Contrôler
- Enseigner
- Protéger
- Soigner
- Transporter
- Vendre
